辭退 100 人后的職場真相:賺錢還需要哄的人,我勸你窮著,163網賺論壇

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辭退 100 人后的職場真相:賺錢還需要哄的人,我勸你窮著

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發表于 2019-11-7 00:27:25 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
以下文章來源于末那大叔 ,作者末那大叔





編輯:人力君
作 者 :末那大叔
來 源 : 末那大叔 (ID:monadashu77)
圖片遵循 CCO 許可協議
正文共 2064 字 , 預計閱讀時間 6 分鐘
當別人強時,不嫉妒打壓,當別人弱時,不落井下石。
——人力君
" 做事要找靠譜的人,聰明的人只能聊聊天。"
早上去公司,一個實習生找到我,說要辭職。
因為犯了一個不該犯的錯誤,在部門例會上被總監點名批評了。
" 就是一個小問題,不至于當著那么多人的面說我吧。
太傷自尊了。"
我沒挽留,等他多做幾份工作他就知道:
職場最不需要的,就是無謂的自尊心
在我看來,工作中,受得了委屈是靠譜的第一表現。
判斷一個人靠不靠譜,還看另外兩點:
別人成功,不嫉妒眼紅;英雄圍困,不落井下石。





說起工作,誰都有一肚子委屈。
有人設計做了十一稿,最后用回第一稿;
有人 PPT 改到凌晨,自以為無懈可擊,結果被領導批得一無是處;
有人跟進一個項目好幾個月,最后被同事搶了功……
職場中,委屈是常態。
靠譜的人,從來不鉆牛角尖。

關于什么是合格人才,螞蟻金服彭蕾認為,其中很重要的一點,是 " 皮實 "。
職場競爭激烈,沒人有空照顧你的情緒,你是玻璃心,受傷就在所難免。
動不動就委屈,把時間花在自艾自憐上,會讓人懷疑你的專業性。
靠譜的做法,不過是默默努力,用實力證明自己。



認識一個出版社的朋友,好不容易簽到喜歡的作者,領導卻要她轉交給另一個同事。
她問領導對這個作者的預估銷量是多少,領導說 10 萬冊。
她說:" 您給我一次機會,我做到 15 萬冊。"
最后,那個作者的書賣到 30 萬冊,成為當年部門里的一匹黑馬。
從那以后,領導再沒提過把她的書交給同事的事,有好的資源還會主動給她。
成年人的世界是不容易,但是不要輕易心疼自己。
面對不公,你越委屈,世道越壞。
所有的翻身仗,打法都只有一個:
證明自己可以。



我在用人的時候,很看重這個人有沒有合作的能力。
尤其是在跟比自己強的人合作時,他的表現是怎樣的。
能夠擺正心態,對別人真心贊揚并虛心學習的人;
認得清自己實力,不會因為嫉妒之心做壞事,可以稱得上一個靠譜的人。
我家在青島,靠近海岸,小的時候常常看見很多人釣螃蟹。
竹簍中有一只螃蟹的時候,要蓋上蓋子;
但是再多幾只螃蟹的時候就不必再蓋蓋子了。
我問我爸為什么,我爸說:
" 這螃蟹就像人一樣,會有嫉妒之心。
當雙眼被嫉妒蒙蔽的時候就會做出可笑的事情。"
后來我知道了這就是 " 一個螃蟹定律 "。
當螃蟹多的時候,每一只都爭先恐后地朝出口處爬。
一只螃蟹爬到簍口時,其余的螃蟹就會用威猛的大鉗子抓住它;
最終把它拖到下層,由另一只強大的螃蟹踩著它向上爬。
如此循環往復,沒有一只螃蟹能夠成功。
別人成功的時候,眼睛一紅,心就酸了。
沒人想輸,但是靠譜的人,不會讓自己輸得狼狽。
比起嫉妒,努力變成昂貴的限量版,才是更賺的事。



華為自研的系統,跟安卓系統是競爭關系。
但任正非卻說:
" 我們肯定有能力,做到我們想做的事情。
但我們將來不會替代安卓,要支持安卓的發展。
當代,合作共贏才是真的贏。"
別人的成功和優秀,不會打壓,反而會大力支持。
與其眼紅嫉妒,不如良性競爭,實現雙贏。
詆毀別人成為敵人,大概不會有英雄之間的惺惺相惜,來得爽快。
想起金馬獎頒獎典禮上讓人動容的一幕。
頒獎人念出周冬雨的名字,馬思純一臉祝福,起身擁抱、鼓掌。
緊接著,馬思純的名字也被念到,周冬雨一下子跳了起來,兩人對著尖叫。
競爭能讓我們超越彼此,而合作,能讓我們相互成就。
" 我們都是和自己賽跑的人,為了更好的未來拼命努力;爭取一種意義非凡的勝利。"
命運,都是靠自己一步一步走出來的,嫉妒不來。
靠譜能帶來的,不僅僅是成功,還有尊重。



在別人成功的時候,真心的夸贊是一種靠譜的表現;
當別人失敗的時候,不落井下石,也是一種靠譜。
早前,我有一個朋友,是我們一群朋友中最開始創業的人。
趕上了好的時候,公司業務做得很大。
可惜因為一些原因,他的公司突然崩盤垮掉了。
那段時間,我經常聽到有人說他因為財務不干凈導致公司垮掉,或者還有一些更難聽的話。
我打電話給他,了解清楚原委。
我沒有嘗試去幫他辯解,只是在能幫的時候幫他一把。
后來他去別的城市準備重新開始的時候,打電話跟我說:
" 那段時間,只有你沒有踩我一腳,你是靠得住的人。"
當別人強時,不嫉妒打壓。

當別人弱時,不落井下石。
看得清事情的原委,清醒且獨立的人,都具備靠譜的本質。
不驕不躁,不嫉妒,不詆毀,靠譜的人大局觀更穩。



受了委屈,靠行動證明;別人成功,不嫉妒眼紅;英雄圍困,不落井下石。
一個人在工作中靠不靠譜,能不能在工作中脫穎而出,這三點很重要。
" 做事要找靠譜的人,聰明的人只能聊聊天。"
生活中不靠譜的人,總是讓人有苦說不出。
事情還沒開始,就先抱怨;
在網絡上,每一件事都是他可以抨擊的點;
見不得別人好,總想在背后挑刺。
" 靠譜,說起來簡單,落下去復雜;聽起來像感覺,做起來是原則。"
喜歡的人易尋,靠譜的人難找。
點個 " 在看 ",那些讓你安心的人;
遇到事情第一個想要找的人,值得你在意。
原文作者:末那大叔,勵志暢銷書作家,抖音時尚父子,《我喜歡你,像風走了八千里》當當新書榜第一,私人微信:moshushu8
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